昨天和課長討論事情時，人事的同仁過來插話，
你們課的徵才條件是什麼?人超難找的!!
我代課長回答，年輕貌美未婚女性即可。(想也知道不可能，唉!!)
可是，奇怪了，找工作和徵才，即使現在人力銀行那麼多，還是配對的效果不好，
想我之前還失業了一年半。找了好久才找到工作。
工作內容是維護tiptop erp，台灣用舊版，大陸用新版，有兩套。
4gl是非常user不friendly的語言，就算是新版tipop有維護工具，我們還是用文字編輯器修改程式，上傳到server，再下指令編譯。
oracle資料庫最近剛更新，沒什麼問題，不是sql相關的問題，可以問原廠。
我們課都是65年次以前的，平均年紀一定超過35歲。所以工作態度相對成熟。對事不對人。
因為前人erp上線的好，或是生產的產品比較簡單，所以tiptop只有小改，很少新增程式/報表。
工作有分工，網管還是雜事有資安課同仁處理。偶爾處理一下點陣印表機的問題，其他印表室的印表機，事務機不用處理。
請住中部還找不到工作的人，趕快來面試。
敝公司的股票代號是3149。
因為我不是人事相關人員，所以詳情請上人力銀行查。
純粹是納悶，怎麼會找不到人??
我猜有幾個可能
1.分類選得不好
ERP系統工程師 職缺
分類選在「系統維護／操作人員」
可能配對上會有誤差
2.工作經歷要求
5年以上
3.工作地點
需外派，一年約7個月以上
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
這點我覺得比較關鍵
5年以上經驗，又要長時間外派
如果在台北市，出差費加一加
或許年薪應該會破百萬
謝謝你幫忙找出問題點，這些表達不清楚的地方，我回報給課長，和招募的同事。
3。就小弟待了一年多，沒機會去大陸，因為大陸和南科的tiptop redhat的主機，還是在苗栗廠，用vpn連回公司，湊和著用。因為距離遠，只能用電話連傳達，改程式也變少了，算是好處。
還是高層還是想大改tiptop呢?覺得目前是夠用。來的這段時間，偶爾和大陸同事鬼扯，問問她們對溫家寶要爬來台灣阿里山的看法，四川書紀薄西來下台的看法(對他們想要統一台灣，這種統治手段，很擔心)。
2。平均年紀都35歲以上，經驗要求5年，可能是本課的特色，所以年輕的朋友抱歉了，可是，相對來說，中年失業的朋友比較有機會。
1。這個要跟人事強列的建議!!謝謝
薪水和地理位置差不多，界於北部和中部之間，算普通。
對於宅男的我而言
之前去大陸出差真是只有『無聊』到爆可以形容
因為不買便當(朋友都說到中國大陸就是要吃便當的.....)
又不逛街(看到環境你不會想逛的)
上網的話，大陸網站又不知道要上那里的，而且又是簡字(雖然看得懂)
連回台灣翻牆或走專線又有點慢
最後變成白天公司忙，晚上就看我帶去的日劇、動漫等等......打發時間....
所以，去大陸體驗一下生活環境是不錯，了解中國大陸與台灣人之間的差別
但待久了會受不了.........
ghost234提到：
但待久了會受不了.....
所以需要地陪？
地陪
母雞賽母狗？
^^|
至少有事做不是......
迷之聲：但你能做多久.....XD
你這個工作職缺徵很久了嗎??
印像中一、二年前我找工作時，也有看到一家銅鑼工作區內的公司在找erp工程師
雖然我住苗栗，但離銅鑼還是有點距離，所以就......
加油吧!!
我住台中，每天騎單車到太原站，搭火車，銅鑼站下，再單車跨過山騎到公司，兩邊各放一台。
同事講客家話的很多，住銅鑼的少，不少從苗栗(還分南苗/北苗)來，也有從竹南來。
處內，男同事大多從台中來。
去年人事凍結(指間接人員部分，直接人員因流動性高，還是常常在召募)，今年解凍了，不少新面孔。
最近和坐隔壁的新同事，偶而聊天，偶爾拉他處理一下點陣的古董印表機。
今年看到第二次的"火旁龍"，很大聲、煙很多的鞭炮放個不停，真有趣，
覺得客家人很有意思!!另外一個寫程式的單位，平均年紀就30初了，已經找到新人，就是坐我旁邊。
因為坐火車買月票的關係，稍微認識銅鑼站的站務人員，本來是要我幫他兒子找工作，
我只能誠實告知只能建議，沒法關說。有投有機會。
同事之間都蠻好相處的。
各處都有助理，秘書，和之前的low end傳產製造業公司，比較不同的地方。
只是她們的業務不含代接電話，所以常常電話響很久。
^^|
以前讀苗商已坐三年的火車，每天的趕車、騎腳踏車、等車且
過著每天都很早就起床的生活(由其冬天很冷時)
還有印像有一次冬天天未亮早起坐普通號
當時，剛好我坐的那節車箱，有個門關不起來
而火車走到了造橋路段時突然停了下來
我望著門外濃霧且漆黑的景像~~~~心里想著，我沒做過啥壞事吧........
以住台中來說，這樣通車時間加上通勤費用........您的經驗是？
我的經驗感想就是
金錢換時間或時間換金錢<======感覺好像老人家的人生體驗.....XD
個人因之前已受夠了通車
所以我寧可選離家近錢少一點的工作
也不想再那麼辛苦的『通車』.......(當然，你可以選擇開車)
看來距離因素，也是找不到人的一個大原因
如果沒有多個3-5K，實在難以提起興趣
ghost234提到：
還有印像有一次冬天天未亮早起坐普通號
當時，剛好我坐的那節車箱，有個門關不起來
而火車走到了造橋路段時突然停了下來我望著門外濃霧且漆黑的景像~~~~心里想著，我沒做過啥壞事吧........
小弟還沒坐過門關不上的情況。
分享一下目前坐火車的經驗，
上回太魯閣號被砂石車撞的台灣史上第一次火車長殉職事件，
心想慘了，回家火車不知道會不會影響，結果，
從事發地以南發車的車班，正常，以北的至少延後半小時，
小弟的車班，沒被影響到。
還有一次，潭子站停電，結果南北雙向都亂了，
小弟住太原(小站)，站長說因為班次亂了，要優先讓快車自強號莒光號通過後，才
讓慢車通勤車走，要等慢車，不知道要等多久，站長不能給確定的時間，
那次在潭子站下車，換公司順著中山路回太原站回家。
前兩年，有一回回台東，那次有上新聞，台東回台中時，行經屏東，
引擎故障，不知道是動力不足，還是沒法更換，車廂數減一半，
後面車廂的人往前車廂走，突然擠爆了，那次慢兩個小時，車票不用錢。
限定 [十多年前] 的開發系統工具 Informix 4G Language
與 跟 鼎新 ERP 技轉 Genero [疊疊樂]
可能限制的自己能力 也限制了前途
離我家好近
敝公司，住宿有補助，但通勤沒有補助。小弟因為有兩個女兒，
沒有在銅鑼鄉住宿。每天回去看女兒 。
除了erp，資安也有徵人。
留個資料也好!!
那次，問人事的妹妹，有沒有比較好找了，
她說到，40歲以上應徵的，薪水，期望待遇都要很高，
和公司預期的待遇不符。
所以…
很重要的結論:就像erp商業公司裏的顧問，年紀普遍不大，以為顧問可以吃一輩子，或是顧問會受人尊重，薪水可以和經驗成正比，這並不完全與事實相符，需要小心。
而商用程式，年紀愈大，愈是個減分，負分，畢竟商用程式表面上有門檻，但也只是1~2年的門檻，
而門檻的價值，也大約是35k(中部行情)而已，想要更高，也用不到，反正都是call api，都是
google sample code，並沒突顯程式員之間的差異化。
timloo提到：
40歲以上應徵的，薪水，期望待遇都要很高
車子、房子、孩子....
予豈好高惡遠哉，予不得已也
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